1、工作经验不限，可接收应届生；实习生亦可，但应至少能够保证实习半年左右。 
2、土木工程、工程管理、工程造价、水利水电建筑工程等建筑类相关专业优先；
3、应届生表现优异可在试用期满后正式留用；非应届生试用期合格后按照技术能力、工作年限等综合素质，根据项目部考察意见直接定岗并正式签署劳动合同。公司为正式员工提供五险一金等福利待遇，节假日发放慰问品。 
4、公司对项目实习生提供帮辅老师，实行“一对一”指导，拥有完善的培养体系；公司为员工提供完善的职业规划和专业知识培训，为项目人员制定各项资格证书考试计划。